Berufsbild Industriekaufmann/-frau (m/w/d)
» Für den Ausbildungsstart im Herbst 2025 haben wir leider keine weiteren Plätze zu vergeben.«
Industriekaufleute
- arbeiten in nahezu allen Branchen und sämtlichen kaufmännischen Unternehmensbereichen
- beschäftigen sich mit betriebswirtschaftlichen Themen
- Z.B. kaufen und verkaufen sie Produkte, beraten und betreuen Kunden
- befassen sich in der Personalverwaltung mit Personalauswahl und Personaleinsatz
- kümmern sich um Vorgänge des Rechnungswesens einschließlich Lohnabrechnung
- organisieren Projekte und Arbeitsprozesse
Die Aufgaben als Industriekaufmann / Industriekauffrau
Industriekaufleute steuern betriebliche Prozesse unter betriebswirtschaftlichen Aspekten: Im Finanzbereich kümmern sie sich z. B. um Kosten- und Leistungsrechnungen, im Vertrieb erarbeiten sie Angebote und führen Verkaufsverhandlungen, im Einkauf sorgen sie für die Beschaffung aller notwendigen Materialien, in der Produktion zeichnen sie verantwortlich für Prozess- und Produktionsabläufe. Im Personalwesen wählen sie neue Mitarbeiter aus, erstellen Personalstatistiken oder kümmern sich um Lohnabrechnungen.
Allgemein gesagt, werden Industriekaufleute für alle möglichen Aufgaben mit kaufmännischem Zuschnitt eingesetzt. Da sie sowohl mit Kunden als auch mit Zulieferern, Mitarbeitern und der Geschäftsleitung kommunizieren, gelten sie im Unternehmen als wichtige Schnitt- und Schaltstellen. Der Beruf ist sehr abwechslungsreich und verantwortungsvoll.
Voraussetzungen:
- Zusammenhänge leicht verstehen
- Kommunikationsstärke
- Teamgeist
- problemlösendes Denken
Deine Ausbildung
Industriekaufmann / Industriekauffrau ist ein anerkannter Ausbildungsberuf. Die duale Ausbildung dauert drei Jahre und findet im Betrieb sowie in der Berufsschule statt. Über das allgemeine berufliche Know-how hinaus erwirbt man während der Ausbildung in den verschiedenen Abteilungen auch Spezialkenntnisse.
Die Ausbildungsvergütung ist angelehnt am IG-Metall-Tarifvertrag, zwischen1.086€ und 1.324€, je nach Ausbildungsjahr.
Deine Bewerbung sollte Folgendes beinhalten:
- Optional: Ein Anschreiben, in dem du dich kurz vorstellst und erklärst, warum du die Ausbildung machen möchtest
- Einen kurzen tabellarischen persönlicher/schulischer Werdegang (Lebenslauf)
- Kopien von deinen (Schul-) Zeugnissen
- Ggf. Praktikumsnachweise
Infos über die Ausbildung findest Du in diesem Flyer:
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen kannst Du uns gerne schriftlich oder per E-Mail als PDF-Datei senden:
Personalleitung, Ausbildung
Frau Karin Schamp
Telefon +49-(0)4131-203 - 1310
E-Mail: Bewerbung @sieb-meyer.de
Personalreferentin / Recruiting
Frau Christina Poultourtzidou
Telefon +49-(0)4131-203 - 1456
E-Mail: Bewerbung @sieb-meyer.de